Незарегистрированные посетители не имеют доступа ко многим разделам, не видят большинство картинок на сайте. Добро пожаловать, Гость. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.
0 Пользователей и 1 Гость просматривают эту тему.
Знаете, если бы меня спросили сколько будет 11 умножить на 11, я бы не стала задавать уточняющие вопросы - это ж очевидно, что 121 - правила умножения на 11 все в школе проходят Вика, одного желания мало Или ты имеешь ввиду - просто работать, куда-то ходить в 8ми до 5ти.. тогда без проблем, а если есть требования к работодателю, то все не так просто.
ну я имею ввиду как раз наоборот - желание Работать а не ходить куда-то с 8 до 5ну а вообще чем может реально помочь вопрос про молекулы там или про Англию
Не знаю, может хочется человека с широким кругозором или послушать, как он будет выкручиваться
Помню я устраивалась в известную энергетическую компанию, девочка коллега позвала и мне начальник персонала вдруг задает вопрос: расскажите что такое электричество и сколько АЭС в России вы знаете А потом еще вдогонку спрашивал про парламент Англии и молекулярную структуру продуктов
ааааааа,какое я позорище, я хоть и работаю расчетчиком ядерных реакторов,но рассказать,что такое электричество не смогу
Надо больше смотреть Фиксиков и Смешариков
о,точно а то сижу и соображаю,что бы почитать про электричество
У мужа при собеседовании в обнинске тоже в двух разных компаниях 11 на 11 просили умножать . Согласна с Мамой дочек, что данный вопрос задается чтобы про смотреть много компетенций: на стрессоустойчивость и на умение найти выход из стрессовой ситуации и на логические способности и на сообразительность и адекватность и тд. Но мне кажется, это такой уже избитый махровый вопрос, что все кандидаты уже его знают. Хотя помню как давным давно мне кто то ответил, что " я вам не калькулятор и вообще у меня гуманитарная специальность" И конечно, такого человека мы не стали дальше рассматривать.
Ну значит не все знают. Если бы мы знали, я бы здесь не спрашивала, естественно. На собеседование человек пришел первый раз и интернетного "чтива" для этого оказалось мало.
не, я имела в виду, что махровый для нормального специалиста по персоналу, а не для кандидата :-)