9 месяцев > В ожидании родов
отпуск перед декретом
Zaznoba:
--- Цитата: Юляшка-Мамашка от 25 Января 2016, 12:33:52 --- Ольга по законодательству Вам работодатель обязан предоставить отпуск, вы и 28 дней имеете право взять, но учтите, что берете вы их авансом, так как из Ваших слов я поняла -вы проработали 6 месяцев, ежемесячно в период работы вам набегает 2,33 календарных дня отпуска, соотвественно 2,33*6 = 13,98 дней отпуска которые вы честно заработали, а остальные дни оформляются авансом, ну можно ещё период нахождения на больничном листе засчитать, примерно 2 месяца 2,33*2= 4,66 дней. И если вы соберетесь увольняться сразу после выхода из отпуска по уходу за ребенком, то остаток использованных но не заработанных дней вы обязаны вернуть работодателю в размере начисленных за эти дни отпускных.
--- Конец цитаты ---
ну не знаю, не знаю, я ничего никому не возвращала. в 2008 году отработала полгода, 2 недели отгуляла, в 2009 году отработала месяц и ушла в отпуск на 28 дней, потом больничный, 3 года декрета, вышла в 2012 на 3 месяца и ушла опять в отпуск на 28 дней, 3 года декрета, 2015, увольнение по переводу мужа.
н_астя:
Так Вам их при расчете удержали и все
Zaznoba:
--- Цитата: н_астя от 25 Января 2016, 13:59:51 ---Так Вам их при расчете удержали и все
--- Конец цитаты ---
а какой у меня мог быть расчет, если я по факту и не работала почти. больше отпусков чем рабочих дней)))
Anna:
--- Цитата: Юляшка-Мамашка от 25 Января 2016, 12:33:52 --- Ольга по законодательству Вам работодатель обязан предоставить отпуск, вы и 28 дней имеете право взять, но учтите, что берете вы их авансом, так как из Ваших слов я поняла -вы проработали 6 месяцев, ежемесячно в период работы вам набегает 2,33 календарных дня отпуска, соотвественно 2,33*6 = 13,98 дней отпуска которые вы честно заработали, а остальные дни оформляются авансом, ну можно ещё период нахождения на больничном листе засчитать, примерно 2 месяца 2,33*2= 4,66 дней. И если вы соберетесь увольняться сразу после выхода из отпуска по уходу за ребенком, то остаток использованных но не заработанных дней вы обязаны вернуть работодателю в размере начисленных за эти дни отпускных.
--- Конец цитаты ---
почему 2 месяца? 140 дней же, это почти 5 месяцев
Ольга24:
Девочки ,спасибо большое. Теперь более-менее понятно. Сегодня узнала, что записали меня на август, но еще не вызвали подписывать.... Вот теперь не знаю -что делать? Рассказать о б? Или подписать,но тогда как я.в мае уйду????
Навигация
Перейти к полной версии