Расторжение трудового договора

[Юляшка-Мамашка]

Я бы на его месте настаивала на сокращении, среднюю з/п пусть прикинет и умножьте на 3, пюс компенсация за неотгуленый отпуск (если таковой имеется), если сумма интереснее которую ему предложили по соглашению сторон, конечно выгоднее по соглашению.

[Юляшка-Мамашка]

Это все к лучшему 
Вы сами посчитайте сумму, которую долдны выплатить при сокращение, т.е. в приказе, трудовой должно быть написано - что уволен в связи с сокращением штата, должности и т.д и правильная статья трудового кодекса и ту сумму которую предлагают в качестве отступных.
Трудовой кодекс ответит на все ваши вопросы

Свет при сокращении выплачивает средняя з/п, при увольнении и два месяца после.

[Натуся]

компенсацию за не отгулянный отпуск он получит при любых раскладах.
а вот про сокращение маловероятно что согласятся

[Светлана Трофимова]

Свет при сокращении выплачивает средняя з/п, при увольнении и два месяца после.

Я знаю) я к тому, что все варианты надо просчитать и возможно не стоит портить отношения с работодателем, если разница небольшая. 

[mursik]

Свет при сокращении выплачивает средняя з/п, при увольнении и два месяца после.

т.е., если в итоге получается примерно три средних з/п, то надо посчитать - если,  работодатель предложит, например, 5 средних з/п, то выгодней уйти по соглашению

[Dirlidy]

Я бы на его месте настаивала на сокращении, среднюю з/п пусть прикинет и умножьте на 3, пюс компенсация за неотгуленый отпуск (если таковой имеется), если сумма интереснее которую ему предложили по соглашению сторон, конечно выгоднее по соглашению.

При сокращении вроде ж еще и должны уведомить  письменно? За 2 месяца по моему? ( ст. 180 тк рф)

[lenthik]

При сокращении вроде ж еще и должны уведомить  письменно? За 2 месяца по моему? ( ст. 180 тк рф)

обязательно должны. Даже если человека нет на работе - уведомление ему высылается по почте

[Jane]

Нет, нет, девочки, это не сокращение, это только треп    На деле, ему дали заявление "прошу уволить меня по соглашению сторон с рассмотрением выплаты компенсации". Все! Меня смущает фраза "с рассмотрением выплаты" Хотя, вообще то уже много народу по такому заявлению ушло, им выплатили оклад за два месяца. Т.е. я поняла, что если бы по сокращению, то они бы за 3 мес. выплатили, а так только за 2. Т.е. цена вопроса бодания з/п за 1 мес, так? И правильно поняла ,что неотгуленный опуск так и так выплатят?

[Светлана Трофимова]

Нет, нет, девочки, это не сокращение, это только треп    На деле, ему дали заявление "прошу уволить меня по соглашению сторон с рассмотрением выплаты компенсации". Все! Меня смущает фраза "с рассмотрением выплаты" Хотя, вообще то уже много народу по такому заявлению ушло, им выплатили оклад за два месяца. Т.е. я поняла, что если бы по сокращению, то они бы за 3 мес. выплатили, а так только за 2. Т.е. цена вопроса бодания з/п за 1 мес, так? И правильно поняла ,что неотгуленный опуск так и так выплатят?

Обязаны выплатить отпуск

[Натуся]

Нет, нет, девочки, это не сокращение, это только треп    На деле, ему дали заявление "прошу уволить меня по соглашению сторон с рассмотрением выплаты компенсации". Все! Меня смущает фраза "с рассмотрением выплаты" Хотя, вообще то уже много народу по такому заявлению ушло, им выплатили оклад за два месяца. Т.е. я поняла, что если бы по сокращению, то они бы за 3 мес. выплатили, а так только за 2. Т.е. цена вопроса бодания з/п за 1 мес, так? И правильно поняла ,что неотгуленный опуск так и так выплатят?

Жень, отпуск выплатят по любому 

[Мама дочек]

При сокращении - уведомление за 2 месяца, т.е 2 месяца работаешь, потом в 10 дневный срок встаешь на учет в Центр занятости и тебе 2 месяца по предъявлении ТК выплачивают средний заработок,  если за 2 месяца не трудоустроился, то еще 1 месяц.

[lenthik]

Нет, нет, девочки, это не сокращение, это только треп    На деле, ему дали заявление "прошу уволить меня по соглашению сторон с рассмотрением выплаты компенсации". Все! Меня смущает фраза "с рассмотрением выплаты" Хотя, вообще то уже много народу по такому заявлению ушло, им выплатили оклад за два месяца. Т.е. я поняла, что если бы по сокращению, то они бы за 3 мес. выплатили, а так только за 2. Т.е. цена вопроса бодания з/п за 1 мес, так? И правильно поняла ,что неотгуленный опуск так и так выплатят?

Женя, выплачивают за 2 мес, а третий, если за два не трудоустроился, но это только со справкой из ЦЗ

[Dirlidy]

Девчонки, сколько кадровиков  никому случайно менеджер по персоналу в компанию не требуется? Выхожу через 2 недели на работу, но в Москву. Ездить после декрета не хочуууууу

[lenthik]

Девчонки, сколько кадровиков  никому случайно менеджер по персоналу в компанию не требуется? Выхожу через 2 недели на работу, но в Москву. Ездить после декрета не хочуууууу

ех ты... Юляшка-Мамашка недавно предлагала

[Dirlidy]

ех ты... Юляшка-Мамашка недавно предлагала

я не видела, слепшара...