Подписывать ли заявление на перевод в новое управление, находясь в декрете?

[Алёнkа]

Подписала я документы на перевод....
Расположение рабочего места там не было указано, т.к. "не предусмотрено формой договора".
Вчера разговаривала с начальницей. Ну и, как я предполагала, она начала говорить о том, что "сейчас на работе полный аут, людей набирать не дают. Мы очень хотим, чтобы ты вышла, но вот согласует ли новое руководство твой выход не в Калуге-не известно. А в Калугу ты же не будешь ездить каждый день, правильно?" 
В общем девочки, хелп 
Где найти грамотного юриста по трудовому законодательству?
Проводят ли бесплатные консультации в трудовой инспекции?

[Suslik]

В договоре обязаны указать место работы (не рабочее место, это несколько разные понятия). От формы договора тут ничего не зависит, это существенное условие трудового договора, это требование ТК. В случае нарушения требований ТК, ты можешь обратиться в трудовую инспекцию. Не знаю, как сейчас, но раньше они обязаны были в установленный срок прореагировать на любое письменное заявление работника и провести проверку. По поводу консультаций, не подскажу, попробуй позвонить

[Алёнkа]

В договоре обязаны указать место работы (не рабочее место, это несколько разные понятия). От формы договора тут ничего не зависит, это существенное условие трудового договора, это требование ТК. В случае нарушения требований ТК, ты можешь обратиться в трудовую инспекцию. Не знаю, как сейчас, но раньше они обязаны были в установленный срок прореагировать на любое письменное заявление работника и провести проверку. По поводу консультаций, не подскажу, попробуй позвонить

Я подписывала допник, заявление на перевод и приказ.
Там везде указано прежнее место работы: ОАО "..." г. Калуга и название управления.
А новое место работы: просто название управления и отдела, без указания г.Калуга

[Гражданка]

В трудовой можно получить по таким вопросам бесплатную консультацию, телефоны вроде те которые у них на сайте...
Ох у этот работодатель 

[Алёнkа]

В трудовой можно получить по таким вопросам бесплатную консультацию, телефоны вроде те которые у них на сайте...
Ох у этот работодатель 

Я, честно говоря, в лёгкой панике уже нахожусь Не представляю какую работу с более-менее достойной з/п можно найти в том районе, где я сейчас живу. А мотаться каждый день в Обнинск и приезжать в 8 вечера при наличии двух детей по-моему не резонно. Да и мало кто захочет брать на работу человека из декрета с садовским ребёнком 
Это моё первое и единственное место работы после института. 10 лет стажа и никакого человеческого отношения в итоге, обидно 

[Kisyanya]

В заявлении о переводе должны быть указаны:полное название организации, адрес (куда непосредственно Вас переводят), должность, оклад. Если какого-то из этих пунктов не хватает, то необходимо уточнить или дополнить. Но. пока Вы в декрете никто не может вас уволить (если только организация не прекратит своего существования)

[Kisyanya]

А потом уходите в отпуск по уходу за ребенком)))

[Гражданка]

Унывать не надо, это самое главное! с работой конечно сейчас полная засада, особенно тем у кого узкая специализация или управленцам, но даже в таких условиях есть варианты

[Алёнkа]

А потом уходите в отпуск по уходу за ребенком)))

Я изначально неправильно выразилась  Я уже в отпуске по уходу за ребёнком. Нам в сентябре уже 3 года

[Kisyanya]

из собственного: брала еще за свой счет 14 дней (когда начала водить ребенка в садик).это также по ТК положено... - ...имеющей детей до 14 лет предоставляется по требованию) ст.263.  Если интересно -Глава 41. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЖЕНЩИН, ЛИЦ С СЕМЕЙНЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ
Уволиться всегда успеете,надо поискать пути недопущения такого решения вопроса. например работать по полдня или на дому..Главное не унывать.

[Алёнkа]

из собственного: брала еще за свой счет 14 дней (когда начала водить ребенка в садик).это также по ТК положено... - ...имеющей детей до 14 лет предоставляется по требованию) ст.263.  Если интересно -Глава 41. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЖЕНЩИН, ЛИЦ С СЕМЕЙНЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ
Уволиться всегда успеете,надо поискать пути недопущения такого решения вопроса. например работать по полдня или на дому..Главное не унывать.

Спасибо за подсказку 
Поеду в мае, попробую поговорить "по душам". Может и получится решить вопрос в свою пользу. Но это, конечно, маловероятно