Незарегистрированные посетители не имеют доступа ко многим разделам, не видят большинство картинок на сайте.
Добро пожаловать, Гость. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.

Матери помогают своим детям достичь звезд - и в то же время заботятся о том, чтобы они твердо стояли на земле.
Неизвестный
Обнинские мамочки и папочки

Автор Тема: Больничный лист  (Прочитано 6461 раз)

0 Пользователей и 1 Гость просматривают эту тему.

Оффлайн Алёнkа

  • Эксперт – по детям
  • *****
  • Сообщений: 1687

  • Вы сказали спасибо 1454 раза
  • Вам сказали спасибо 490 раз
Больничный лист
« : 22 Сентября 2016, 14:25:34 »
Девочки-кадровики, подскажите, пожалуйста, в какой срок работник обязан уведомить начальство об открытии больничного листа и обязан ли вообще уведомлять, если на момент открытия б/л находится в отпуске?

Оффлайн Яшка

  • Участник марафона стройности к лету
  • Я – легенда
  • *
  • Сообщений: 16829
  • Если вы принесли радость — заходите без стука!(ړײ)

  • Вы сказали спасибо 4110 раз
  • Вам сказали спасибо 6997 раз
Re: Больничный лист
« Ответ #1 : 22 Сентября 2016, 14:31:42 »
Я не кадровик, но что помню из этого, если ничего не менялось, но мало ли там что-то с выплатами сдвинутся расчетные данные.
Во время отпуска о дне открытия больничного никого уведомлять не нужно. А вот если отпуск заканчивается, а сотрудник еще находится на больничном, то нужно позвонить работодателю и сообщить о том, что находитесь на больничном. И в день закрытия больничного придете на работу и напишете заявление о продлении отпуска или переносе его на другой период.

Вам сказали спасибо Алёнkа

Оффлайн Алёнkа

  • Эксперт – по детям
  • *****
  • Сообщений: 1687

  • Вы сказали спасибо 1454 раза
  • Вам сказали спасибо 490 раз
Re: Больничный лист
« Ответ #2 : 22 Сентября 2016, 14:38:10 »
А в принципе есть какие-то сроки по уведомлению работодателя?
Сейчас же больничный как-то по-другому оплачивается, насколько я знаю.

Оффлайн Яшка

  • Участник марафона стройности к лету
  • Я – легенда
  • *
  • Сообщений: 16829
  • Если вы принесли радость — заходите без стука!(ړײ)

  • Вы сказали спасибо 4110 раз
  • Вам сказали спасибо 6997 раз
Re: Больничный лист
« Ответ #3 : 22 Сентября 2016, 14:40:25 »
А в принципе есть какие-то сроки по уведомлению работодателя?
Сейчас же больничный как-то по-другому оплачивается, насколько я знаю.
оплата то да, но вот сроков я не знаю, они как бы не прописаны про открытие и дни объявления работодателю...

Вам сказали спасибо Алёнkа

Оффлайн н_астя

  • Опытный родитель
  • *****
  • Сообщений: 2537
  • Старожил форума

  • Вы сказали спасибо 296 раз
  • Вам сказали спасибо 703 раза
Re: Больничный лист
« Ответ #4 : 22 Сентября 2016, 15:18:09 »
В оплате просто убрали лишнее звено по переводу денег, а так все то же самое. Про предупредить как Яна сказала

Вам сказали спасибо Алёнkа

Оффлайн Вредина

  • Мудрый советник
  • ******
  • Сообщений: 5948
  • я Надя)))

  • Вы сказали спасибо 1689 раз
  • Вам сказали спасибо 1729 раз
Re: Больничный лист
« Ответ #5 : 22 Сентября 2016, 15:30:21 »
Ну как же убрали лишнее звено?
Раньше я просто отдавала больничный в отдел кадров и все,а теперь надо заполнить три простыни,вместе с больничный отдать отделу кадров,а потом отдел кадров все это пересылают в фсс и когда мне теперь фсс перечислит деньги я не в курсе
«Счастье для всех, даром, и пусть никто не уйдет обиженный!» Стругацкие


Оффлайн Алёнkа

  • Эксперт – по детям
  • *****
  • Сообщений: 1687

  • Вы сказали спасибо 1454 раза
  • Вам сказали спасибо 490 раз
Re: Больничный лист
« Ответ #6 : 22 Сентября 2016, 16:08:30 »
Ну как же убрали лишнее звено?
Раньше я просто отдавала больничный в отдел кадров и все,а теперь надо заполнить три простыни,вместе с больничный отдать отделу кадров,а потом отдел кадров все это пересылают в фсс и когда мне теперь фсс перечислит деньги я не в курсе
Нашла на просторах Интернета, что работодатель обязан в течение 5 дней передать данные в ФСС, а ФСС обязан перечислить деньги в течение 10 дней (в случае, если все доки заполнены без ошибок)  :)

Оффлайн Вредина

  • Мудрый советник
  • ******
  • Сообщений: 5948
  • я Надя)))

  • Вы сказали спасибо 1689 раз
  • Вам сказали спасибо 1729 раз
Re: Больничный лист
« Ответ #7 : 22 Сентября 2016, 16:31:42 »
Ну вот у коллеги при пересылке что-то накосячили и она больше месяца ждала деньги
А раньше я точно знала,что в зп придет и оплата больничного
«Счастье для всех, даром, и пусть никто не уйдет обиженный!» Стругацкие


Оффлайн Deva

  • Умничаю потихоньку
  • ****
  • Сообщений: 524
  • Старожил форума

  • Вы сказали спасибо 222 раза
  • Вам сказали спасибо 253 раза
Re: Больничный лист
« Ответ #8 : 12 Октября 2016, 09:58:38 »
Подскажите, кто в курсе. У коллеги отцу сделали операцию на позвоночнике, живет он не в Обнинске. Она хочет поехать к нему на первое время после выписки, больше некому за ним ухаживать.   Теоретически можно взять больничный по уходу за близким родственником, а как это практически происходит?

Оффлайн Kisyanya

  • Изучаю азы воспитания
  • ***
  • Сообщений: 325

  • Вы сказали спасибо 79 раз
  • Вам сказали спасибо 122 раза
Re: Больничный лист
« Ответ #9 : 12 Октября 2016, 11:13:49 »
Так и происходит. берется больничный лист по уходу в медицинском учреждении по месту ее жительства или пациента (в идеале у врача, который ведет пациента).
Заболевший взрослый, то есть достигший 15-летнего возраста, член семьи тоже нередко нуждается в уходе. Но если необходимость пребывания с ним в стационаре не облагается никакими временными лимитами, то оставаться с заболевшим родственником дома, то есть в ухаживать за ним в период амбулаторного лечения без ущерба для семейного бюджета можно только в течение 7 дней. Последующие время ни работодатель, ни государство оплачивать не обязаны, при этом больничный лист подлежит выдаче на весь срок, необходимый для ухода за больным.

Вам сказали спасибо Deva

Оффлайн Яшка

  • Участник марафона стройности к лету
  • Я – легенда
  • *
  • Сообщений: 16829
  • Если вы принесли радость — заходите без стука!(ړײ)

  • Вы сказали спасибо 4110 раз
  • Вам сказали спасибо 6997 раз
Re: Больничный лист
« Ответ #10 : 12 Октября 2016, 12:30:08 »
Да либо б/л на 7 дней либо отпуск за свой счет, если нужно больше времени, с указанием данного случая, но на это работодатель может не согласится.

Вам сказали спасибо Deva

 







Аренда на форуме