Незарегистрированные посетители не имеют доступа ко многим разделам, не видят большинство картинок на сайте. Добро пожаловать, Гость. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.
0 Пользователей и 2 Гостей просматривают эту тему.
Интересно: вот к началу декрета я наработаю примерно на 7 дней очередного отпуска. Но брать их не хочу. Смогу я взять их через 1.5 года? А через 3?
Благодарю... Другой вопрос - если у нас предприятие настаивает на том, чтобы вписать всем отпуска в график отпусков на следующий год... получается, если его впишут в график, но я его не отгуляю, мне его принудительно запишут через 1.5 года?
Вик,а почему нельзя? у меня с прошлого года 23 дня и я их перенесла на июль 2017 года и к ним еще добавятся дни с этого года
А еще накопленные резервы отпусков расцениваются как убыток, при фин.анализе например при инвестировании. Так что, организации особенно с иностранным капиталом, следят за тем, чтобы отпуска было не более 28 дней
