Выплаты по беременности, родами. Детские пособия.

[Ludmilka]

Это надо идти к ним и спрашивать. Я не знаю.

[Луна]

если она в июне оформлена, а в начале ноябре  уже б/л, то по моим подсчетам менее 6 месяцев  получается.
закон от  от 24 декабря 2006 г N 255-ФЗ.
Статья 11.
http://www.rg.ru/2009/12/27/socstrax-dok-site-dok.html

В законе сказано: "Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда..."
Т.е. имеется в виду общий трудовой стаж. А я поняла, что девушка поменяла место работы, т.е. до этого работала у другого работодателя. Общий стаж у нее, скорее всего, более 6 месяцев, следовательно, расчет будет вестись не из МРОТ.

[Ashka]

В законе сказано: "Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда..."
Т.е. имеется в виду общий трудовой стаж. А я поняла, что девушка поменяла место работы, т.е. до этого работала у другого работодателя. Общий стаж у нее, скорее всего, более 6 месяцев, следовательно, расчет будет вестись не из МРОТ.

страховой стаж берется для расчета пособий, а не общий. Эти понятия разные.

Но Яшка дальше написала, что у девушки есть справки о з/п от прежнего работодателя, т.е. ей выгоднее делать расчет по новому методу.

[Яшка]

А я поняла, что девушка поменяла место работы, т.е. до этого работала у другого работодателя. Общий стаж у нее, скорее всего, более 6 месяцев, следовательно, расчет будет вестись не из МРОТ.

до этого она работала, общий стаж уже приличный 5 лет

[Луна]

страховой стаж берется для расчета пособий, а не общий. Эти понятия разные.

Я имела в виду страховой.

[н_астя]

девочки, не сорьтесь,
года 3 уже нет понятия общий и страховой стаж. Раньше страховой это имелось в виду чтоб не было перерывов в работе для расчета больничных (когда увольнялся и не работал год, два). Теперь все это общий страховой стаж, а в законе так написано так как для больничного по старым правилам было очень важно сколько ты проработал на этом месте, где получаешь больничный, по тому что если меньше 6 месяцев, то бралась минималка. Но с вступлением в силу нового порядка расчета они еще не исправили, как всегда

[Луна]

девочки, не сорьтесь,
года 3 уже нет понятия ... чтоб не было перерывов в работе для расчета больничных (когда увольнялся и не работал год, два).

С 2007 года.

[Луна]

По-моему, если работодатель не может выплатить пособие или как данном случае не хочет, можно обратиться в ФСС. Только, наверное, все равно нужен расчет. Может, расчет-то бухгалтерия сделает, а получиь напрямую в ФСС?

[Яшка]

По-моему, если работодатель не может выплатить пособие или как данном случае не хочет, можно обратиться в ФСС. Только, наверное, все равно нужен расчет. Может, расчет-то бухгалтерия сделает, а получиь напрямую в ФСС?

Такое только с 2012 года, сейчас все через работодателя

[Яшка]

Мы проконсультировались, у меня, у самой муж ведущий бухгалтер 
Если не выплатит, то в прокуратуру и в суд.

[Яшка]

Девочки, спасибо всем, кто откликнулся на данную проблему 
Посмотрим, чем все это закончится 

[Ashka]

девочки, не сорьтесь,
года 3 уже нет понятия общий и страховой стаж.

не, мы не ссоримся это я так, чтоб в заблуждение не вводить народ
у меня, например, в трудовой есть левый стаж, который к страховому, увы, не относится, тоже из-за такого же "добросовестного" работодателя как у Яшкиной подруги.

Девочки, спасибо всем, кто откликнулся на данную проблему 
Посмотрим, чем все это закончится 

Удачи ей!

[zarazka]

А мне сегодня свалилось областное пособие на второго ребенка радость-то какая 

[Карамелька]

поздравляю, это те 13 т?

[zarazka]

не, это другие, 8660