Тема для разговоров и флудилок. Продолжение (2014)

[Jane]

Девочки, а сейчас работодатель не делает записи в трудовой что ли? Или хитрит просто? Фирма частная, документы все попросили, трудовую вернули пустую. Это как так? Хотя сказали, что оформление официальное. А как стаж доказать потом, по отчислениям? Так как проверить эти отчисления ,если при з/п ни одной бумажки не подписываешь?

[Светлана Трофимова]

Девочки, а сейчас работодатель не делает записи в трудовой что ли? Или хитрит просто? Фирма частная, документы все попросили, трудовую вернули пустую. Это как так? Хотя сказали, что оформление официальное. А как стаж доказать потом, по отчислениям? Так как проверить эти отчисления ,если при з/п ни одной бумажки не подписываешь?

Трудовые не отменяли ж еще, значит, делает запись и книжку хранит у себя в сейфе. Если зарплата на карту приходит, то все налоги автоматом должны быть оплачены. Сразу при начисление зарплаты идут отчисления во все фонды

[Jane]

Трудовые не отменяли ж еще, значит, делает запись и книжку хранит у себя в сейфе. Если зарплата на карту приходит, то все налоги автоматом должны быть оплачены. Сразу при начисление зарплаты идут отчисления во все фонды

нет, з/ не на карту. А книжку отдал без записи  Мне это не понятно. И еще один знакомый сказал, что у него тоже не взяли, но оформили (это уже в другом месте). Я и подумала, может уже и не нужны книжки.

[lenthik]

Девочки, а сейчас работодатель не делает записи в трудовой что ли? Или хитрит просто? Фирма частная, документы все попросили, трудовую вернули пустую. Это как так? Хотя сказали, что оформление официальное. А как стаж доказать потом, по отчислениям? Так как проверить эти отчисления ,если при з/п ни одной бумажки не подписываешь?

трудовые пока еще никто не отменял... более того, должны были заключить трудовой договор (это один из основных документов)... Соответственно, работодатель надеется на вашу неосведомленность в этих делах...

[Jane]

трудовые пока еще никто не отменял... более того, должны были заключить трудовой договор (это один из основных документов... Соответственно, работодатель надеется на вашу неосведомленность в этих делах...

и договора не было. Лена ,а чем это грозит, отчислений скорее всего не будет ,я так понимаю? И стаж не идет? Конторка частная, крохотная, состоит из 2-х человек, соглашения не заключают ни с кем.

[Tatka]

и договора не было. Лена ,а чем это грозит, отчислений скорее всего не будет ,я так понимаю? И стаж не идет? Конторка частная, крохотная, состоит из 2-х человек, соглашения не заключают ни с кем.

Это грозит лишь только тем, что вы оформлены не официально. Страховки нет. Стажа работы нет.

[Светлана Трофимова]

нет, з/ не на карту. А книжку отдал без записи  Мне это не понятно. И еще один знакомый сказал, что у него тоже не взяли, но оформили (это уже в другом месте). Я и подумала, может уже и не нужны книжки.

Зарплата белая? В день зарплаты наличка снимается с расчетного счета точно под раздачу, потом с этой суммы платят налоги, за получение расписываются в ведомости. Ну это так в теории ведения бух учета 8-))
Может у вас договор подряда какой, тогда только договор на руках будет без записи в трудовой и этот договор и является подтверждением стажа или что вам там надо подтвердить.

[Jane]

Зарплата белая? В день зарплаты наличка снимается с расчетного счета точно под раздачу, потом с этой суммы платят налоги, за получение расписываются в ведомости. Ну это так в теории ведения бух учета 8-))
Может у вас договор подряда какой, тогда только договор на руках будет без записи в трудовой и этот договор и является подтверждением стажа или что вам там надо подтвердить.

Да нет, конечно. Никаких ведомостей нет.

Это грозит лишь только тем, что вы оформлены не официально. Страховки нет. Стажа работы нет.

А что за страховка?

[Светлана Трофимова]

Да нет, конечно. Никаких ведомостей нет.

Так какие тогда отчисления вы ждете?
Пенсии всё равно не будет нашему покалению, в декрет ему не уходить, можно и так ;-)

[Jane]

Так какие тогда отчисления вы ждете?
Пенсии всё равно не будет нашему покалению, в декрет ему не уходить, можно и так ;-)

Так работодатель сказал, что оформляет официально, отчисления будут, только по минимальной з/п.
Меня лично смущает в этом деле отсутствие стажа. А т.к. контора частная, состоящая из одного директора, грубо говоря, либо принимай его условия, либо ищи другого))

[Татьян@]

Так работодатель сказал, что оформляет официально, отчисления будут, только по минимальной з/п.
Меня лично смущает в этом деле отсутствие стажа. А т.к. контора частная, состоящая из одного директора, грубо говоря, либо принимай его условия, либо ищи другого))

Скорее всего договор подряда заключили? При этом отчисления в ПФ должны быть.

[Jane]

Скорее всего договор подряда заключили? При этом отчисления в ПФ должны быть.

Да не, я же говорю, никаких договоров не подписывали. Документы брали, вернули, но трудовая пустая    А если по подряду работать, то трудовая не заполняется, а стаж идет или нет?

[Светлана Трофимова]

Так работодатель сказал, что оформляет официально, отчисления будут, только по минимальной з/п.
Меня лично смущает в этом деле отсутствие стажа. А т.к. контора частная, состоящая из одного директора, грубо говоря, либо принимай его условия, либо ищи другого))

А стаж для чего нужен? Ну по минималке будет платить, значит и все остальное должно быть оформлено нормально. Ой, я вот тоже по минималке получаю ,  и плевать на все хотелось, вернее, думаю, что надо было изначально искать себе такую работу, чтобы не кормить 10 лет кого попало, а потом после 10 лет стажа и всех официальных отчислений услышать, что пофигу на ваш стаж, налоговые отчисления, ничего вы не получите. Тьфу!

[Jane]

А стаж для чего нужен? Ну по минималке будет платить, значит и все остальное должно быть оформлено нормально. Ой, я вот тоже по минималке получаю ,  и плевать на все хотелось, вернее, думаю, что надо было изначально искать себе такую работу, чтобы не кормить 10 лет кого попало, а потом после 10 лет стажа и всех официальных отчислений услышать, что пофигу на ваш стаж, налоговые отчисления, ничего вы не получите. Тьфу!

Для пенсии  Я все еще по старинке мыслю, что стаж нужен, а то как же пенсию потом начислять. Сейчас же озвучили минимальный стаж в 15 лет. Хотя, я прекрасно понимаю, что к тому времени ,может и пенсии отменять вовсе. Просто как то не привычно работать не официально, а только "за денежку". С другой стороны, как вспомнишь расчетники с офиц.работы, какие там цифры просто уходили в никуда (отчисления), так дурно становится.

[Светлана Трофимова]

Для пенсии  Я все еще по старинке мыслю, что стаж нужен, а то как же пенсию потом начислять. Сейчас же озвучили минимальный стаж в 15 лет. Хотя, я прекрасно понимаю, что к тому времени ,может и пенсии отменять вовсе. Просто как то не привычно работать не официально, а только "за денежку". С другой стороны, как вспомнишь расчетники с офиц.работы, какие там цифры просто уходили в никуда (отчисления), так дурно становится.

Ну почему же в никуда 8-))) вон сколько всего на Украину отправили, очень даже куда. Лучше самим на пенсию копить, чем доверять в этом щепетильном деле госструктурам.
Так уточните у работодателя про договор трудовой, там де и зп должна быть прописана.