Поиск работы

[Анастасия1]

Девочки я ищу работу (бух. учет), так как уходила в декрет в другом городе, а сейчас живу в Обнинске. скорее всего в бюджетных организациях или других, но мне важно чтобы нормально относились к больничным (ребенок пошел в садик, но все может быть), можно на неполный день.
Девочки куда обращаться, подскажите, а может кому нужны сотрудники 



 

[Dalila]

Девочки я ищу работу (бух. учет), так как уходила в декрет в другом городе, а сейчас живу в Обнинске. скорее всего в бюджетных организациях или других, но мне важно чтобы нормально относились к больничным (ребенок пошел в садик, но все может быть), можно на неполный день.
Девочки куда обращаться, подскажите, а может кому нужны сотрудники 

В центр занятости, в кадровые агентства разослать резюме, оставить резюме на сайтах поисков работы. http://obninsk.rabota.ru/ например

[БякаБяка]

можно оставить резюме на хедхантере. бесплатное по телефону продиктовать в газетуу из рук в руки, сделака, время сделки.оставить резюмешку на сайте=работа джоб, на сайте из рук в руки.

[Jane]

Может кто подскажет по собственному опыту, что будет эффективнее самим ездить на предприятия и оставлять резюме или на эл.почту отправлять?
Кадровые агенства берут какие то деньги за поиск работы?

[Suslik]

Кадровые агентства берут деньги с компаний, не с соискателей. Рекомендовала бы кинуть резюме в такие как анкор, рекадро. Разместить на работных сайтах и на них же по поиску поискать вакансии (работа ру, суперджоб ру, хэдхантер). Привозить анкету на предприятие мало смысла, к анкетам обращаются как правило ри поиске низкоквалифицированного или производственного персонала, лучше наравить по электронке

[Натулёк]

Может кто подскажет по собственному опыту, что будет эффективнее самим ездить на предприятия и оставлять резюме или на эл.почту отправлять?
Кадровые агенства берут какие то деньги за поиск работы?
Советую разместить резюме на Джобе и Хантере ) Очень  эффективно 

[Jane]

Девочки, может кто то сможет подсказать как правильно отвечать на вопросы на собеседовании  Например, когда просят назвать свои отрицательные стороны, как лучше ответить? Или на вопрос о том какую з/п хотите, как в этом вопросе не продешевить и не сильно много озвучить. Может кто-нибудь сам принимает народ на работу, скажите, когда среди беседы о прошлой работе спрашивают вдруг сколько будет 11*11 это они что хотят, проверить математические способности или это какой то подвох?

[Jul]

Девочки, может кто то сможет подсказать как правильно отвечать на вопросы на собеседовании  Например, когда просят назвать свои отрицательные стороны, как лучше ответить? Или на вопрос о том какую з/п хотите, как в этом вопросе не продешевить и не сильно много озвучить. Может кто-нибудь сам принимает народ на работу, скажите, когда среди беседы о прошлой работе спрашивают вдруг сколько будет 11*11 это они что хотят, проверить математические способности или это какой то подвох?

на последнем собеседовании месяц назад меня попросили нарисовать человечка ( чего я вообще никак не ожидала, тем более в такой компании), дали тест на выбор наиболее приемлемого ответа ( как бы вы поступили в данной ситуации), дали лист с буквами вразброс, попросили зачеркнуть все 4 буквы ( н, к,а, в к примеру) за 4 минуты это я к тому, что надо быть готовым ко всему... так же рекомендую узнать побольше о самой компании, чем занимается ( для примера, на должность логиста могут спросить что такое логистика вообще?)

[Jane]

А свои отрицательные качества стоит ли описывать или как быть? 

[Nastygirl]

А свои отрицательные качества стоит ли описывать или как быть? 

отрицательные качества надо переворачивать в положительные. нельзя реально свои минусы перечислять: я злопамятный, замкнутый и т.п.  и нельзя говорить, что у тебя их нет, они есть у всех. можно, например, сказать, что педантичный. в обычной жизни это качество может раздражать, а в работе, где нужна усидчивость и четкость исполнения - самое то

[Tanyuha]

Девочки, может кто то сможет подсказать как правильно отвечать на вопросы на собеседовании  Например, когда просят назвать свои отрицательные стороны, как лучше ответить? Или на вопрос о том какую з/п хотите, как в этом вопросе не продешевить и не сильно много озвучить. Может кто-нибудь сам принимает народ на работу, скажите, когда среди беседы о прошлой работе спрашивают вдруг сколько будет 11*11 это они что хотят, проверить математические способности или это какой то подвох?

Такие вопросы, наверно, задают в определенном виде деятельности.
На вопрос отрицательные стороны, я бы сказала, что всё стараюсь сделать организованно и ответственно и переключиться на положительные, такие как коммуникабельность(легко нахожу язык с другими людьми), легко обучаема, уравновешенность... Сново же смотря с чем связана будет работа.
На вопрос "сколько будет 11*11", если сможете ответите, нет, так и сказать, что волнуюсь, затрудняюсь ответить или надо собраться с мыслями... От этого вопроса наверняка ждут вашей смекалки и сообразительности.
Про зарплату так надо и говорить сколько хотите, как себя расцениваете. Меньше вам не дадут зарплату, т.к. на фирме установлено штатное расписание с зарплатой. А если больше скажете, то могут просто предложить что есть с возможностью роста.

[Мама дочек]

Женя, конечно надо отвечать на вопрос, но ответ должен быть таким , что бы отрицательная черта была плюсом , например слишком настойчив.

[Jane]

т.е. сказать ,что я не вижу в себе недостатков было не верным? 

[Tanyuha]

на последнем собеседовании месяц назад меня попросили нарисовать человечка ( чего я вообще никак не ожидала, тем более в такой компании), дали тест на выбор наиболее приемлемого ответа ( как бы вы поступили в данной ситуации), дали лист с буквами вразброс, попросили зачеркнуть все 4 буквы ( н, к,а, в к примеру) за 4 минуты это я к тому, что надо быть готовым ко всему... так же рекомендую узнать побольше о самой компании, чем занимается ( для примера, на должность логиста могут спросить что такое логистика вообще?)

Может по тесту определяют логику или уравновешенность человека?

[Багира]

Про умножить числа в уме. Ладно в квадрат, а то 16 на 18 как мне предложили посчитать. Это проверка не математических способностей, а умение сконцентрироваться в стрессовой ситуации. Собеседование это и есть своеобразный стресс.

Про отрицательные качества. Я бы может! сказала что у меня их нет, ну или назвала бы что-нить несерьезное. Лично у тебя они какие? Может ты думаешь, что они отриц, а в итоге очень пригодятся на работе